太鋼兩單位獲評(píng)省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)
近日，省政府安委會(huì)發(fā)文，命名21家安全文化建設(shè)成效明顯、具有行業(yè)特色的企業(yè)為省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)。太鋼礦業(yè)分公司尖山鐵礦、復(fù)合材料廠獲此殊榮。
多年來，太鋼礦業(yè)分公司積極開展安全文化建設(shè)，涌現(xiàn)出許多別具特色、與礦山生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際緊密結(jié)合的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，取得了安全生產(chǎn)績效和安全文化建設(shè)的雙豐收。尖山鐵礦以“家文化”為特色的安全文化建設(shè)，堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，通過安全文化建設(shè)的不斷推進(jìn)，帶動(dòng)了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在規(guī)范職工安全行為、提升全員安全素質(zhì)、強(qiáng)化設(shè)備本質(zhì)安全、滿足安全生產(chǎn)環(huán)境和條件、構(gòu)建和諧的安全文化氛圍等方面顯現(xiàn)出積極作用，有效凝聚了礦山職工，激發(fā)了職工主動(dòng)參與安全文化建設(shè)的熱情，促進(jìn)了礦山科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。復(fù)合材料廠以“知責(zé)履職”為主要抓手，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，從廠長到每一位職工層層簽訂《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確安全職責(zé);強(qiáng)化安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到“有設(shè)備的地方就有操作規(guī)程，有人的地方就有制度”;詳細(xì)制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，有效提升了基層職工的安全意識(shí)和安全技能。
本次命名的省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。太鋼礦業(yè)分公司尖山鐵礦和復(fù)合材料廠各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)到要求，并在現(xiàn)場評(píng)價(jià)打分中獲得通過。
2015年是太鋼安全文化建設(shè)拓展年，太鋼安全文化工作將以大力營造執(zhí)行文化為核心，以全面規(guī)范安全標(biāo)識(shí)為抓手，以務(wù)實(shí)開展安全文化活動(dòng)為載體，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)、現(xiàn)場安全環(huán)境改觀、職工安全意識(shí)提升，確保把安全文化建設(shè)的觸角拓展到各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)。太鋼將以此次評(píng)審為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)安全文化工作向更高水平邁進(jìn)。
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